※請注意：薪資項目若是已進行過發薪作業，不可直接刪除，請使用到期月份停用功能處理。
1.請至薪資→薪酬規劃→薪資結構管理→薪資結構（項目及公式）→點入任一科目拉至最下方，即可設定到期月份。
▲此處設定的月份是以月底為基準，例如：設定2021-06，代表2021-07月開始停用。
2.設定完成後，若實際月份為薪資科目開始停用的月份，將會轉移到「失效中的薪資科目」，若進行薪資試算/發放作業，則不會帶出此科目。
▲若科目停用會影響到投保的勞健保級距，請務必要從員工薪資基本資料或是員工（眷屬）保險基本資料進行新增/匯入的調整。
※請注意：不論薪資科目是否停用，項目代碼一律不得重複。
