薪資科目停用，可以直接刪除嗎？

薪資項目停用功能，協助人資人員處理已進行過發薪作業、但未來不再使用的薪資科目。系統基於資料完整性，禁止直接刪除已發生過薪資計算的項目，請改用「到期月份」設定進行停用處理。

停用薪資項目的操作步驟

若需將薪資項目設定為停用，請依照下列路徑進行設定：

薪資➝薪酬規劃➝薪資結構管理➝薪資結構（項目及公式）>點擊「薪資科目名稱」>拉至頁面最下方>設定「到期月份」。

操作情境	系統檢核邏輯	建議處理方式	預期結果
設定「到期月份」	系統確認該月份是否為實際發薪月份	設定完成後，系統自動判定	項目轉移至「失效中的薪資科目」
進行薪資試算/發放	系統檢核科目是否已失效	無需額外操作	系統不再帶出此科目
薪資科目代碼維護	系統檢核代碼是否重複	確保代碼唯一性	不論啟用或停用，項目代碼均不得重複

若薪資科目的停用會影響員工的勞健保級距，人資人員務必前往「員工薪資基本資料」或「員工（眷屬）保險基本資料」進行新增或匯入調整，以確保保險費率計算正確。