因應公部門於2025/10/10正式上路「身心調適假」，FemasHR新增該種假別提供所需客戶進行設定，以下為設定步驟 :
1. 「實際假別設定」新增身心調適假 (*系統已提供)
※ 路徑 : 差勤 ➞ 基本設定 ➞ 實際假別設定 
如使用該假別時須計入事假，需勾選【事假合併計入】的設定
2. 「實際可休天數設定」調整身心調適假天數
※ 路徑 : 差勤 ➞ 基本設定 ➞ 實際可休天數設定
3. 「假別管理」新增可用假別
※ 路徑 : 差勤 ➞ 基本設定 ➞ 假別管理
4. 請假表單呈現
若有一併計入事假，則會合計計算。
5. 薪資相關
因公部門的身心調適假，屬有薪事假範圍，故無需調整Z表計算事假日數
目前勞動法條尚未訂立與身心調適假相關事宜，若有需要使用的客戶，可針對公司計薪規則，確認Z表與薪資公式是否調整不支薪假別。
