如何設定個別同仁的指定薪資科目不納入計算？
當企業需要針對特定員工調整薪資結構，或因特殊情境需將部分薪資項目排除在計算範圍外時，可透過系統的「排除發放科目」功能進行彈性設定。
此功能可協助人資在不修改薪資結構公式的情況下，針對個別員工進行例外處理，確保薪資計算結果符合實際需求。
操作步驟
請依照以下路徑進行設定：薪資 → 員工薪資管理 → 員工薪資基本資料
操作流程如下：
- 進入「員工薪資基本資料」
- 點擊目標員工姓名
- 進入「薪資設定」區塊
- 點擊 「編輯」
- 找到 「排除發放科目」
- 選擇需排除的薪資項目
- 點擊 「儲存」
操作邏輯說明
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 設定特定薪資科目不納入計算 | 系統讀取員工「排除發放科目」清單 | 於「排除發放科目」中勾選指定薪資項目 | 該項目將不納入當次薪資計算 |
| 恢復已排除之薪資項目 | 系統檢查排除清單內容 | 取消勾選對應薪資項目 | 該項目恢復正常計算與發放 |
注意事項
- 設定完成後，系統會立即套用至該員工薪資計算邏輯
- 建議於薪資結算前使用「試算」功能確認結果
- 排除設定僅影響該員工，不影響其他人員
- 若未解除排除設定，後續月份仍會持續生效
