曆年制的特休天數是如何計算的?
曆年制特休計算方式,是將員工跨越兩個年度的「到職區間」依比例天數進行加總。透過系統自動化計算,人資能精確核算員工在曆年制下的應享特休天數,確保符合勞動基準法規。
計算邏輯說明
當年度特休總天數的計算公式為:(前一年度年資應享天數 × 一定比例) + (當年度年資應享天數 × 一定比例)。系統會自動判斷依員工的到職日期進行比例折算。
如何查看系統曆年制核給日數表
若需確認或調整曆年制的核給標準,請依照下列步驟操作:
- 進入系統後,點擊「差勤」。
- 點擊「基本設定」。
- 點擊「實際可休天數設定」。
- 選擇欲查看的「歷年制的年資類別」。
- 點擊「下載核給日數表」即可檢視完整的核給細項。
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 查看曆年制天數 | 依據到職日比例計算 | 下載核給日數表核對 | 取得正確的特休額度 |
| 設定年資類別 | 判斷是否為曆年制 | 進入實際可休天數設定 | 完成參數設定 |