員工退休後回任，勞健保如何設定？

員工退休後回任職位時，勞保與職保的投保資格會依據是否已請領「勞保老年年金」而有不同規定。本功能協助人資釐清投保義務，確保合規處理員工回任後的保險設定。

投保條件判斷邏輯

若在職退休：勞保部分如已請領勞保老年年金，僅能投保職保；未請領勞保老年年金則須投保勞保(僅適用普通事故保險，不適用就業保險)與職保；勞退可持續提繳，作用類似第二筆退休金。

勞退提繳說明

無論員工是否已請領勞保老年年金，只要符合勞工退休金條例適用對象，雇主皆須持續為回任員工提繳勞工退休金。