員工離職後發放的獎金，為何沒有代扣兼職所得的二代健保費？

判斷員工離職後發放的各類獎金，是否符合二代健保補充保費的扣繳規範，確保薪資發放作業符合全民健康保險法規。

離職後獎金扣費邏輯

依據衛生福利部規定，員工離職後發放的獎金屬於「非經常性薪資」。系統會依據員工離職當下的投保狀態與全年累計薪資進行檢核。若員工離職後仍具備健保投保身分，系統將自動判斷該筆獎金是否超過「健保投保金額四倍」的門檻，進而決定是否代扣二代健保補充保費。

二代健保扣繳判斷標準