原先薪資科目中「破月處理 - 各段依比例計算後相加」僅固定提供一種進位方式：各段四捨五入至整數後相加。本次優化為可依不同薪資科目設定不同進位方式，提升使用彈性及計算精確性。設定路徑及各進位方式計算說明如下：
- 設定路徑：
請至「薪資 → 薪酬規劃 → 薪資結構管理」，設定各薪資科目進位處理方式。
(各段進位處理設定選項為不做處理或非進位至整數時，才需設定「計算方式」。)
- 進位方式計算說明：
以 9 月薪資 (計薪區間為 09/01-09/30)，該人員 09/11 起薪資科目 A 由 5,000 調至 10,000 為例。- 設定 1. (原系統計算方式) 各段進位處理：四捨五入至小數點第 0 位，計算方式：-
5000÷30×10=1666.666666666667 四捨五入至小數點第 0 位 1667
10000÷30×20=6666.666666666667 四捨五入至小數點第 0 位 6667
1667+6667=8334
→ 該人員 9 月份薪資科目 A 金額為 8,334 - 設定 2. 各段進位處理：不做處理，計算方式：各段累加後四捨五入
5000÷30×10=1666.666666666667
10000÷30×20=6666.666666666667
1666.666666666667+6666.666666666667=8333.333333333334 累加後四捨五入至整數 8333
→ 該人員 9 月份薪資科目 A 金額為 8,333 - 設定 3. 各段進位處理：無條件進位至小數點第 2 位，計算方式：各段累加後無條件進位
5000÷30×10=1666.666666666667 無條件進位至小數點第 2 位 1666.67
10000÷30×20=6666.666666666667 無條件進位至小數點第 2 位 6666.67
1666.67+6666.67=8333.34 累加後無條件進位至整數 8334
→ 該人員 9 月份薪資科目 A 金額為 8,334
- 設定 1. (原系統計算方式) 各段進位處理：四捨五入至小數點第 0 位，計算方式：-
