年度可休天數核算作業
「年度可休天數核算作業」可協助人資管理者依據員工年資及公司假別設定,試算員工每年度各類假別的可休天數,並在確認結果無誤後,執行正式給假作業。
透過此功能,可統一處理年度給假資料,並依需求查詢及產出報表,方便人資管理者核對與留存資料。
01|查詢與試算年度可休天數
操作路徑: 差勤 ➝ 給假作業 ➝ 年度可休天數核算作業
- 進入「年度可休天數核算作業」頁面。
- 在「查詢條件」區域設定「請休年度」、「請休人員」等相關條件。
- 點擊「開始查詢」,查詢符合條件的人員資料。
- 點擊「試算」,系統將依據「實際可休天數設定」中的年資類別及相關參數,計算查詢對象的年度可休天數。
- 確認試算結果是否符合公司給假規則,再進行後續作業。
02|正式給假與回復未結轉
試算完成後,請先確認各假別的計算結果,再依需求執行正式給假或調整作業。
| 作業項目 | 操作方式與用途 |
|---|---|
| 結轉 | 確認試算結果無誤後,點擊「結轉」,將試算結果正式轉入給假資料。結轉成功後,列表最右方年度假別欄位,各假別文字會呈現藍色,代表已可使用該假別。 |
| 回復未結轉 | 點擊倒三角形圖示,選擇「回復未結轉」,將已結轉的資料恢復為未結轉狀態,以便進行後續調整。 |
| 重新核算 | 若需重新試算,請先依系統規則將特休、事假、病假及福利假等相關資料回復未結轉,再重新執行試算與結轉。 |
小提醒
「試算」與「結轉」是不同的作業階段。試算後請先核對結果,確認無誤再執行「結轉」,避免錯誤的給假資料正式生效。若需重新核算,也請先確認相關假別的結轉狀態。
03|產出年度給假報表
若需檢視或留存年度核算結果,可依下列步驟操作:
- 進入
差勤 ➝ 給假作業 ➝ 年度可休天數核算作業。 - 設定查詢條件並點擊「開始查詢」。
- 確認查詢結果後,點擊「文件」。
- 依需求下載或列印產出的年度假別天數報表。
04|設定注意事項
- 確認核算年度: 執行作業前,請確認「請休年度」是否正確。
- 確認給假設定: 試算結果會依據「實際可休天數設定」等相關參數計算,請先確認年資類別及各假別設定符合公司制度。
- 核對試算結果: 正式結轉前,請確認各假別的可休天數是否正確。
- 留意回復未結轉的影響: 執行回復作業前,請確認需要調整的假別及資料範圍,避免影響已完成的給假作業。
- 留存核算紀錄: 建議依公司管理需求下載或列印報表,方便後續核對與查詢。
05|常見問題
05-1|試算後就代表已正式給假嗎?
不是。
試算是計算年度可休天數的步驟;確認結果無誤後,還需要點擊「結轉」,才能完成正式給假作業。
05-2|如何重新核算年度可休天數?
若需要重新核算,請先確認相關假別是否已結轉。
依系統操作方式,將特休、事假、病假及福利假等相關資料回復未結轉後,再重新執行試算與結轉。
05-3|年度可休天數是依據什麼計算的?
系統會依據「實際可休天數設定」中的年資類別及相關參數進行試算。
若結果與預期不符,建議先檢查相關設定及查詢條件。
05-4|如何留存年度給假結果?
完成查詢後,點擊「文件」產出年度假別天數報表,再依需求下載或列印留存。