為什麼同仁不能請特休？

確認年度可休特休天數的計算與結轉狀態，確保員工請假時系統已完成正確的額度核算。若員工無法請領特休，通常與年度核算尚未完成或結轉狀態有關。

檢查與操作步驟

若員工無法申請特休，請依照下列路徑進行年度可休天數的核算與轉入：

差勤➝給假作業➝年度可休天數核算作業➝試算➝開始試轉➝結轉>確認結轉

若執行上述操作後問題仍存在，請參考下表確認系統設定：

操作情境	系統檢核邏輯	建議處理方式	預期結果
員工無法選取特休假別	檢查該員工之年度特休餘額是否為零或尚未產生	確認「年度可休天數核算作業」是否已執行「確認結轉」	員工可正常申請特休
試算結果與預期不符	系統依據到職日與年資計算特休	檢查員工基本資料中的「到職日期」是否正確	系統自動重新核算正確天數
結轉後仍無法請假	檢查假別設定中是否限制了請假區間	確認「假別管理」內該假別的適用對象與時間限制	員工權限恢復正常

執行「結轉」動作後，系統將鎖定該年度的特休額度。