新進人員報到與資料建立
新進人員報到與資料建立功能協助部門主管與人資人員,在員工正式報到前預先完成個人基本資料蒐集與建檔,藉此簡化新進作業的操作流程並提升行政處理效率。
報到資料維護作業
人資人員可透過路徑「人事➝報到管理➝報到資料維護」進入功能頁面。點擊「新增」後即可建立待報到人員資料。若需通知新進人員自行登錄資料,可於新增時勾選郵件寄送選項。系統產生的報到連結在失效前,皆可複製並提供給員工使用。
新進作業資料轉入
當員工完成資料填寫後,人資人員可將其資料轉入新進作業進行後續處理,於新進作業欄位勾選要轉成新進作業的資料,按右上方「確認」按鈕。系統會針對已完成資料填寫的項目進行註記,並於新進作業中顯示報到作業來源的圖示,以識別該筆資料來源為報到作業。
作業處理邏輯
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 單筆取消報到 | 僅限透過報到作業帶入的員工 | 於新進作業頁面選取該員工點擊「取消報到」 | 系統移除該筆新進資料及報到資料 |
| 一般員工取消 | 非報到作業新增之員工 | 系統不提供單筆取消報到功能 | 需透過其他管理程序調整 |