加班費倍率在哪裡查看或修改？

若需查看或修改 加班費倍率，可透過 員工類別管理 進行確認。

系統會依據員工所屬的 員工類別，套用對應的加班費倍率，因此不同類別的員工，可能會有不同的加班計算規則。

可透過以下方式逐步確認：

• 員工目前所屬的員工類別
• 該員工類別各時段加班費倍率設定
• 是否符合公司工時計算邏輯

透過交叉確認上述設定，即可了解系統目前的加班費倍率內容，並進行修改。

查核流程概覽

加班費倍率的查看與修改，建議依以下順序確認：

1. 確認 員工所屬員工類別
2. 確認 各時段倍率設定
3. 修改後重新確認 薪資試算結果

步驟 1：確認員工所屬員工類別

請至：

差勤 → 基本設定 → 員工類別管理

找到欲查看或修改的 員工類別。

若不確定員工目前使用哪一個類別，建議先確認該員工的員工類別設定。

預期結果：

• 確認欲查看的員工類別
• 確認是否進入正確類別設定

步驟 2：確認加班費計算模式

進入員工類別後，找到：「加班費計算」

請先確認目前採用的計算模式。

系統常見有以下兩種設定方式：

模式一：僅以加班承認時數計算

適用對象：每日固定出勤 8 小時人員

系統僅依「加班承認時數」進行加班費計算，不合併當日出勤時數。

常見設定範例（平日）

常見適用情境：

• 月薪制員工
• 固定工時人員
• 一般辦公室人員

模式二：合併每日出勤與加班計算

適用對象：每日出勤時數不固定之時薪人員

系統會以「加班承認時數 + 額定工時／出勤時數／實到工時」合併判斷後，再依時數區間計算倍率。

常見設定範例（平日）

常見適用情境：

• 時薪制員工
• 排班制員工
• 每日工時不固定人員

預期結果：

• 確認目前使用的加班費計算模式
• 確認是否符合公司工時計算邏輯

步驟 3：確認或修改加班費倍率

於 「加班費計算」 區塊中，

請確認：

• 各時段設定區間
• 各段加班倍率
• 是否符合公司規則

若需修改：直接輸入新的倍率數值後儲存即可。

預期結果：

• 確認各時段倍率是否正確
• 完成倍率修改

提醒： 不同員工類別可設定不同倍率，請確認修改的是正確類別，避免影響其他員工。

步驟 4：重新確認薪資試算結果

完成修改後，建議重新進行薪資試算。

請至：薪資 → 員工薪資管理 → 員工薪資試算／發放作業

操作方式：

1. 找到當次計薪月份
2. 點擊右側 「計薪」
3. 點選右上方 試算
4. 點選員工當次 薪資明細

確認：加班費金額是否符合預期

預期結果：

• 新倍率已正確套用
• 加班費計算結果符合預期

注意事項

1. 加班費倍率 是依據 員工類別 設定。
2. 不同員工類別可設定不同加班計算邏輯。
3. 固定工時與時薪制員工，建議使用不同計算模式。
4. 修改倍率後，建議重新執行 薪資試算 確認結果。
5. 若加班費與預期不同，建議同步確認 員工類別、計算模式與倍率設定。