如何從員工的薪資中代扣福利金?
企業透過薪資自訂公式設定,將員工每月應負擔的福利金自動納入薪資結算流程中進行代扣,確保薪資發放作業的精確性與一致性。
設定自動代扣福利金步驟
請依照下列路徑進行設定:
薪資➝薪酬規劃➝薪資結構管理>點擊「薪資結構(項目及公式)」進入。
找到「福利金」薪資項目進入,在「計算函式」欄位選取「自訂公式」並輸入公式,例如:=ROUND((S100+S101)*0.005)(註:S100代表本薪,S101代表主管津貼)。
在「進階選項」內勾選「納入 [代扣福利金] 計算基礎」即完成設定。
福利金代扣邏輯說明
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 設定每月代扣比例 | 系統讀取員工指定薪資項目總額 | 例如設定公式為「(S100+S101)*0.005」 | 系統每月自動扣除正確金額 |
| 調整扣款比例 | 檢查公式設定計算函式 | 修改公式內的係數值 | 薪資結算時自動更新代扣金額 |
| 確認扣款紀錄 | 檢視薪資單明細 | 於「薪資單」查看扣項總額 | 員工可於薪資單確認扣款項目 |
注意事項
在進行公式設定時,請務必確認「所得類型」設定正確,以確保後續產出薪資報表及相關憑單時,數據歸類符合財會與稅務規範。若公司有針對特定職級或身分設定不同的福利金扣除標準,請於「薪資結構(項目及公式)」中建立對應的條件判斷式進行區隔。