調派作業中，直屬主管與所屬部門輸入錯誤怎麼辦？

協助人資與系統管理者修正調派作業中誤植的「直屬主管」或「所屬部門」資訊，確保組織結構與人員異動紀錄的一致性。

修正調派資料的操作步驟

當調派作業完成後，若發現部門或直屬主管資訊輸入錯誤，請依照下列路徑進行調整：

1. 進入系統後，依序點擊「人事」➝「組織管理」➝「人員異動」➝「異動歷史維護」。
2. 在列表中搜尋並找出該筆調派資料。
3. 點擊該筆資料進行編輯，修正「直屬主管」及「所屬部門」欄位。
4. 點擊「儲存」完成修正。

為什麼必須透過異動歷史維護修改？

調整部門、直屬主管或職稱等涉及上下層級關係的異動，系統會自動處理關聯性。若直接於「員工管理」修改，系統將無法正確抓取新的一筆異動紀錄，導致資料結構異常。請參考下表了解操作差異：