選舉罷免投票日與公民投票日應放假日,系統該如何設定與作業?
當選舉罷免投票日或公民投票日為勞動基準法第37條第1項所定應放假日,本功能協助人資透過系統設定,確保員工出勤加班費計算符合法規需求。
固定班人員作業方式
針對固定班人員,請依照人員當日原本的班別屬性進行調整:
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 該日原為「休息日」 | 系統判定為休息日加班 | 無須調整系統設定 | 員工申請加班單,系統依休息日費率核算 |
| 該日原為「上班日」 | 系統判定為正常工作日 | 至「差勤」➝「假日管理」➝「假日行事曆管理」將該日改為「國定假日」,並點擊「成批人員套用」 | 員工申請加班單,系統依國定假日費率核算 |
排班人員作業方式
針對排班人員,請透過排班模組進行設定:
- 前往「排班」➝「排班作業」➝「班表(排程)管理」。
- 將該日班別調整為「國定假日」。
- 建議暫時取消勾選「員工類別」內的「國定假日未滿一日以一日計」選項,以確保計算精確。
- 當員工於該日有出勤需求時,請員工送出加班單,系統將依國定假日加班費率換算加班費。