如何設定整月或單日加班時數上限?
針對不同員工類別,設定每月或每日的加班時數上限,確保企業出勤管理符合勞動法規與內部管理規範。
操作步驟
請依照下列路徑進行設定: 差勤➝基本設定➝員工類別管理
進入頁面後,請在對應欄位輸入數值:
- 輸入「整月加班時數上限」:設定該類別員工每月累計加班時數的最高限額。
- 輸入「單日加班時數上限」:設定該類別員工單日加班時數的最高限額。
確認數值無誤後,點擊「確認修改」以儲存設定。
設定檢核邏輯
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 設定加班上限 | 系統自動比對員工申請時數與設定值 | 若申請時數超過上限,系統將觸發提示 | 系統自動攔截超時申請 |
| 修改現有類別 | 變更數值後點擊「確認修改」 | 系統同步更新該類別下所有人員權限 | 新設定立即生效 |
注意事項
若員工類別內未輸入任何數值,系統將視為無加班時數上限限制。建議人資定期檢視員工類別設定,以確保符合公司最新加班政策。