主管是A部門的部門主管，但也要有權限進行B部門員工考核分數調整，該如何設定權限？

若主管身兼多部門考核責任，系統管理者可透過授權設定，讓主管在權限範圍內針對非所屬部門的員工進行考核分數調整。

如何設定跨部門考核權限

請系統管理者依照下列路徑進行設定：

系統➝權限管理➝授權管理員設定>新增

在設定頁面中，請依序完成以下項目：

1. 選擇「考核模組」作為授權模組。
2. 點擊「新增授權人員」，選取目標主管。
3. 在權限設定項目中，勾選「覆核主管-執行第一階段調整」或「覆核主管-執行第二階段調整」。
4. 點擊「儲存設定」。

跨部門考核權限檢核表

如何排除無法檢視員工資料的問題

完成上述授權後，主管即可在考核作業介面中，透過篩選條件找到B部門的員工進行評核。若主管仍無法看到員工資料，請確認該員工是否已被加入對應的考核群組中。