主管可以直接當考核資料維護者嗎?
確認部門主管在考核作業中的權限範圍,確保主管能順利執行部門成員的考核資料維護工作。
主管考核權限判斷邏輯
系統會根據「人事➝組織管理➝組織架構管理」中設定的部門主管資訊進行自動判定。當主管具備部門主管身分,且所屬權限群組已開啟「考核紀錄維護」功能時,即可直接進行該部門的考核資料維護。
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 主管維護所屬部門考核 | 檢查是否為該部門主管且群組權限已開啟 | 確認權限群組勾選「考核紀錄維護」 | 可直接維護部門成員考核資料 |
| 主管維護非所屬部門考核 | 檢查是否已設定為該部門的考核管理員 | 前往「系統➝權限管理➝授權管理員設定」進行授權 | 可跨部門進行考核資料維護 |
如何設定跨部門考核權限
若主管需要維護其他部門的考核資料,請依照下列步驟進行設定:
- 點擊「系統」。
- 點擊「權限管理」。
- 點擊「授權管理員設定」。
- 選擇目標主管,並設定其為其他部門的考核管理員。