薪資項目所得類別管理

「薪資項目所得類別管理」可供管理者維護薪資項目對應的所得類別，作為所得稅計算及扣繳憑單資料處理的依據。

設定時，請依照薪資項目的性質及實際所得類別進行選擇，確保相關所得資料能正確分類。

01｜新增所得類別

若設定薪資項目時，找不到需要的所得類別，可透過以下路徑新增：

操作路徑： 薪資 ➝ 薪酬規劃 ➝ 薪資結構管理 ➝ 薪資項目所得類別管理

新增完成後，即可於相關設定中選用該所得類別。

設定所得類別時，應依照薪資項目的實際性質及適用的稅務規定進行判斷。

所得類別情境	設定說明
經常性薪資	例如本薪、主管津貼等項目，請依其所得性質及適用規定，選擇對應的薪資所得類別。
非經常性薪資	例如年終獎金等項目，請依實際所得性質及適用規定，確認應使用的所得類別與扣繳方式。
找不到需要的所得類別	可至「薪資項目所得類別管理」新增所需類別，再回到相關設定進行選用。

小提醒

所得類別與課稅方式應依照實際所得性質及當年度適用的稅務規定設定，不宜僅依照發放頻率判斷。若不確定應選用哪一類，建議先確認相關稅務規定，再進行設定。

若已透過「所得稅資料維護」功能匯入所得稅資料，系統可能已建立或關聯相應的所得類別。此時請先確認現有資料是否可供選用，再判斷是否需要另外新增，避免重複建立。