員工試用期通過要進行調薪或年度整批考核調薪該如何作業？

情況一：若只有一名員工要調薪

1. 請至薪資→員工薪資管理→員工薪資基本資料，查詢到此員工點入後，在薪資紀錄使用”新增”來作業。
   
2. 輸入下列相關資料後按下方「儲存」按鈕。
   ＊生效日：請輸入調薪生效日期(開始日期)。
   ＊一併異動基本資料：若要讓系統一併調整保險投保金額，請各別勾選保險、勞退且留意「保險異動日」是否正確。
   ＊異動原因：請選擇「年度調薪」。
   ＊輸入完整調薪金額：如：本薪50000，主管津貼2000。
   
   
   

情況二：若有多位員工要調薪

          請至薪資→員工薪資管理→員工薪資基本資料，點右上角【匯入】旁邊的小箭頭，選擇:批量匯入薪資基本資料，進入後再點"下載範例檔-全體員工"，依頁面上檔案匯入說明輸入相關欄位後再將完成檔案「上傳」。