公告相關基本設定
透過公告基本設定,管理者可以依照公司需求,設定公告群組、公告類別及公告重要性,方便後續發布公告時,快速選擇適合的對象,並協助人員辨識公告內容與重要程度。
01|公告群組管理
操作路徑: 公佈欄 ➝ 基本設定 ➝ 公告群組管理
公告群組可依照公司組織或人員屬性進行分組,例如「正職」、「兼職」、「內場」、「外場」或「總管理部」,方便發布公告時選擇對應的對象。
新增公告群組:
- 進入「公告群組管理」頁面,點擊「新增」。
- 輸入「群組名稱」。
- 在人員清單中勾選要加入群組的人員。
- 點擊「確認」完成設定。
02|公告類別管理
操作路徑: 公佈欄 ➝ 基本設定 ➝ 公告類別管理
公告類別可用來區分不同性質的公告,例如「一般公告」、「人事公告」或「產品上市」,讓公告內容更容易分類與辨識。
新增公告類別:
- 進入「公告類別管理」頁面,點擊「新增」。
- 輸入「排序」、「類別名稱」。
- 點擊「確認新增」完成設定。
03|公告重要性管理
操作路徑: 公佈欄 ➝ 基本設定 ➝ 公告重要性管理
公告重要性可用來區分公告的優先程度,協助人員辨識公告的重要性。
管理者可進入此頁面,依公司需求設定公告重要性,供後續發佈公告時使用。
04|公告參數設定
若公司有不同的公告管理需求,可至參數設定調整相關功能,讓公告發佈方式更符合內部作業流程。
| 設定項目 | 功能說明 |
|---|---|
| 強制閱讀公告 | 開啟後,員工登入系統時,若有尚未閱讀的公告,須閱讀完畢才能進入後續頁面。 |
| 郵件通知 | 開啟後,新增公告時,系統會依設定自動寄送 Email 通知員工。郵件僅通知有新公告,員工仍需登入系統才能閱讀完整公告內容。 |
小提醒
開啟上述功能前,建議先確認公司是否需要強制閱讀公告,以及是否需要透過 Email 通知員工。
05|注意事項
- 先完成基本設定: 建議先建立公告群組、公告類別及公告重要性,再進行公告發佈。
- 群組依需求分類: 可依部門、職務或人員屬性建立群組,方便後續選擇公告對象。
- 確認參數設定: 若有啟用強制閱讀或郵件通知,請先確認是否符合公司內部的公告管理需求。