員工編號規則設定
「員工編號規則設定」可以用來設定員工編號的產生方式,讓公司依照自己的編號習慣,統一員工編號的格式。
設定完成後,新增員工時,系統會依照設定的規則自動產生員工編號,減少人工輸入及編號重複的情況。
01|設定員工編號規則
進入 人事 ➝ 基本設定 ➝ 員工編號規則設定,點擊「新增」。
依公司需求設定員工編號的組成方式,例如:
- 固定值:設定員工編號開頭要使用的文字或字元。
- 流水號:可設定員工編號的長度、起始編號(從哪一個數字開始)、是否需要重置。
- 員工類別:設定依照員工類別給編號。
完成設定後,點擊「確認新增」儲存即可。
例如設定:EMP0001
| 設定項目 | 範例 |
|---|---|
| 固定值 | EMP |
| 流水號>編號長度 | 4 碼 |
| 流水號>起始編號 | 0001 |
之後產生的員工編號即可依照設定的格式逐筆編排。
02|員工編號設定時要注意什麼?
| 常見情況 | 建議怎麼做? |
|---|---|
| 想讓所有員工使用固定格式 | 先規劃好固定值、編號長度及起始編號,再建立規則 |
| 員工編號可能會使用很多筆 | 編號長度建議預留足夠的位數,避免未來不夠使用 |
| 新增員工時發現編號重複 | 確認目前的編號規則及已使用的員工編號 |
| 公司想更換員工編號格式 | 變更前先確認目前員工資料的使用情況及後續影響 |
03|編號長度怎麼規劃?
設定編號長度時,建議將未來可能增加的員工人數一起考量。
例如目前只有 100 位員工,如果設定為 3 碼,可以產生 001~999;如果預期未來員工人數可能超過 999 人,就建議一開始預留更多位數。
小提醒
員工編號一旦開始使用,建議不要頻繁變更編號規則。設定前先確認公司未來的編號需求,並預留足夠的編號位數,可以避免後續需要重新調整員工編號。