薪資基本資料中的「最低仍以底限扣稅」是什麼意思？
「最低仍以底限扣稅」用於定義員工每月薪資所得稅的計算基準。人資可透過此設定決定系統應優先參考「薪資所得扣繳稅額表」進行查表扣繳，或是採用固定稅率進行計算，並在特定條件下自動比較不同計算方式以取得較高的扣繳金額，確保薪資發放符合稅務申報規範。
系統操作路徑
薪資➝員工薪資管理➝員工薪資基本資料>點入目標員工資料>薪資記錄。
欄位設定邏輯說明
在「員工薪資基本資料」中，針對「最低仍以底限扣稅」欄位提供兩種邏輯選項，人資需配合「所得稅率」欄位進行設定：
設定為「否」
當「最低仍以底限扣稅」選擇「否」時，系統將完全依照「所得稅率」欄位輸入的數值執行計算：
- 若「所得稅率」輸入 0：系統將依據政府公佈之「薪資所得扣繳稅額表」規定，根據員工撫養親屬人數與應稅所得金額進行查表扣繳。
- 若「所得稅率」輸入大於 0 之數值（例如 0.06）：當應稅所得之代扣所得稅超過 2,000 元時，系統將按「應稅所得 × 0.06」計算扣繳稅額。
設定為「是」
當「最低仍以底限扣稅」選擇「是」時，系統將執行擇優計算邏輯，自動比較以下兩項數值並取其「大者」作為扣繳稅額：
- 固定按 0.05 (5%) 計算之稅額。
- 依據「薪資所得稅率級距表」查表所得之稅額。
操作情境與系統邏輯對照表
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 員工要求依據撫養人數查表扣稅 | 「最低仍以底限扣稅」設為「否」且「所得稅率」設為 0 | 於「員工薪資基本資料」進行設定後點擊「儲存」 | 系統自動對照「薪資所得扣繳稅額表」產出稅額 |
| 員工為兼職或特定身分需固定扣繳 6% | 「最低仍以底限扣稅」設為「否」且「所得稅率」設為 0.06 | 於「所得稅率」輸入 0.06 並點擊「儲存」 | 應稅所得超過起扣點時，按 6% 計算稅額 |
| 需確保扣繳稅額不低於基本稅率 5% | 「最低仍以底限扣稅」設為「是」 | 選擇「是」並點擊「儲存」 | 系統取「5% 計算結果」與「級距表查表結果」之較大值 |
注意事項
若調整「最低仍以底限扣稅」或「所得稅率」後，需重新計算該月份薪資，請至 薪資➝員工薪資管理➝薪資試算/發放作業>計薪，重新試算，以確保新的設定值套用至薪資。
