可以依照員工年資，按比例發放福利金嗎？

協助人資人員在發放員工福利金時，根據員工實際在職期間的比例進行計算，確保福利發放的公平性與精確度。

操作步驟

若需設定依在職比例發放福利金，請依照下列路徑進行操作：

福利➝發放作業➝員工福利金-批量發放➝新增

在進入新增頁面後，請務必勾選「依在職比例發放」選項，系統將自動依據員工的在職天數比例核算應得金額。

邏輯檢核說明

注意事項

在執行批量發放前，請確保員工的「到職日」與「離職日」（若已離職）資料已更新至最新狀態，以避免計算比例時產生誤差。若發現金額與預期不符，請檢查員工個人檔案中的年資計算基礎。