考核項目已調整,為什麼考核表沒有跟著更新?
本文說明系統考核表單內容的同步機制,協助人資與管理人員確認評核資料的更新方式。
考核資料同步機制
FemasHR 系統為確保考核過程的公平性與數據完整性,員工填寫的考核表單內容會在新增考核作業資料的當下進行鎖定。若後續調整了考核項目,系統不會自動更新已建立的考核表單,以避免影響正在進行中的評核作業。
調整考核項目後的處理方式
若需要將最新的考核項目套用至員工考核表單,請參考下表操作:
| 操作情境 | 系統檢核邏輯 | 建議處理方式 | 預期結果 |
|---|---|---|---|
| 調整考核項目後 | 舊有考核作業資料已鎖定 | 前往考核作業重新建立資料 | 系統載入最新調整的考核項目 |
請前往「考核」➝「考核執行」➝「員工考核作業」>「新增」,重新建立考核作業資料。建立完成後,請通知同仁重新登入系統,即可填寫包含最新考核項目的表單。